Dịch vụ thực hiện tranh chấp lao động ở địa điểm phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh

Gói dịch vụ tư vấn tranh chấp lao động tại phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi bối cảnh hội nhập kinh tế có xu hướng tăng, Việt Nam trở thành nơi cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng chóng mặt của các tổ chức kinh tế, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu bức thiết về nhân lực có chất lượng cao. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Việc tuyển dụng người lao động được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động được tự do lựa chọn công việc đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Dù vậy, trong quá trình làm việc, thường xuyên xảy ra các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… tại phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh
Luật Việt Nam (Zluat) sẵn sàng cung cấp tư vấn các tranh chấp về lao động tại khu vực phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh cùng với đó giá cả hợp lý, thời gian giải quyết nhanh, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không những thế, chúng tôi có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Luật Việt Nam sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết vấn đề hoặc tiến hành khiếu nại, khởi kiện nhằm bảo vệ quyền lợi cho khách hàng là người lao động ở địa bàn phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo Bộ luật lao động, nếu Doanh nghiệp muốn sa thải người lao động phải đáp ứng một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình thực hiện cung cấp dịch vụ, Chúng tôi sẽ tìm hiểu nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhât để chỉ dẫn chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh

Để giải quyết và tư vấn tốt nhất trong quan hệ lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật, soạn thảo nội quy lao động,… ở khu vực, phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách hàng cần chuẩn bị và hoàn thiện những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Từng hồ sơ cần phải thể hiện chính xác và đầy đủ các nội dung.

Việc cung cấp giải pháp của Luật sư Luật Việt Nam (Zluat) như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam tiếp nhận hồ sơ và tư vấn sơ bộ.
- Bước 2: Luật Việt Nam giúp Khách hàng kiểm định tính pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thỏa thuận cùng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật (Zluat) trước hết tư vấn cho Khách hàng về các bước phải thực hiện.
- Bước 4: Hệ thống Luật Việt Nam tiếp tục hỗ trợ Quý khách dịch vụ và thủ tục cần thiết nếu xảy ra tranh chấp và thay mặt Quý khách hàng giải quyết thông qua con đường tố tụng.

Trọn gói hỗ trợ ở phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
- Tiếp thu hồ sơ và đưa ra tư vấn sơ bộ: Miễn phí.
- Đề xuất giải quyết tranh chấp về lao động: Từ 01 triệu động;
- Xây dựng quy trình, thủ tục áp dụng hình thức kỷ luật lao động: Cùng thỏa thuận tùy theo quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo văn bản/hợp đồng lao động/nội quy căn cứ theo yêu cầu: Giá dịch vụ soạn thảo mỗi trang văn bản là 500.000 đồng
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Thảo luận phù hợp với quy mô hoạt động của Doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.