Dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động ở phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh

Dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp lao động địa chỉ phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh
Trong quá trình quá trình hội nhập kinh tế được phát triển mạnh mẽ, Việt Nam đã trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự phát triển rõ rệt của các tổ chức kinh tế, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu thiết yếu về nguồn nhân lực có chất lượng tốt. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực phát triển nền kinh tế bền vững.
Tuyển người lao động luôn được diễn ra thường xuyên, liên tục, giúp người lao động quyết định công việc phù hợp đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, thường xuyên xảy ra các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Song song đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh
Luật Việt Nam (Zluat) sẵn sàng hỗ trợ tư vấn giải quyết các tranh chấp về lao động tại nơi phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh cùng với đó chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành nhanh chóng, cùng với đó là các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không chỉ vậy, chúng tôi có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với người lao động, Công ty Luật chúng tôi sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết mâu thuẫn hoặc tiến hành khởi kiện đến Tòa án có thẩm quyền nhằm bảo vệ quyền lợi cho khách hàng là người lao động ở phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh

Với quy định Bộ luật lao động năm 2019, nếu Doanh nghiệp muốn sa thải người lao động cần phải có đủ một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Khi cung cấp dịch vụ, Zluat sẽ tìm hiểu nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhât để tư vấn lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm có thể tư vấn tốt nhất tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật, soạn thảo nội quy lao động,… tại khu vực, phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị và sắp xếp đầy đủ các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Toàn bộ văn bản cần phải thể hiện rõ đầy đủ, chính xác, minh thị.

Việc hỗ trợ khách hàng của Luật sư Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư Zluat tiếp nhận hồ sơ và tư vấn.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam giúp Khách hàng kiểm định tính pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thỏa thuận với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật Việt Nam bước đầu tư vấn gửi đến Quý khách về các bước phải thực hiện.
- Bước 4: Công ty Luật Việt Nam tiếp tục hỗ trợ Khách hàng các dịch vụ và thủ tục cần thiết khác trong trường hợp xảy ra tranh chấp và thay mặt Quý khách hàng giải quyết thông qua con đường tố tụng.

Trọn gói Luật sư tại khu vực phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
- Thu nhận hồ sơ và đưa ra tư vấn sơ bộ: Miễn phí.
- Tư vấn và đề xuất giải quyết tranh chấp về lao động: Từ 01 triệu động;
- Chuẩn hóa quy trình, thủ tục xử lý kỉ luật lao động: Cùng thương lượng tùy từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/văn bản/hợp đồng lao động đáp ứng nhu cầu: Giá dịch vụ soạn thảo mỗi trang văn bản là 500.000 đồng
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Thỏa thuận theo quy mô Doanh nghiệp và khối lượng công việc.