Dịch vụ hỗ trợ khởi kiện về lao động tại địa điểm xã Bình Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh

Trọn gói dịch vụ tư vấn tranh chấp về lao động địa điểm xã Bình Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, Việt Nam trở thành nơi cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng nhanh chóng của các doanh nghiệp, công ty, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu thiết yếu về nhân lực chất lượng tốt. Người lao động ngoài là yếu tố đầu vào mà còn là động lực phát triển nền kinh tế bền vững.
Việc tuyển dụng người lao động được diễn ra liên tục, giúp người lao động được tự do lựa chọn công việc theo đúng vị trí chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Mặc dù vậy, trong quá trình làm việc, dễ nảy sinh các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực xã Bình Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Zluat hân hạnh cung cấp tư vấn giải quyết các tranh chấp về lao động ở xã Bình Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh có giá cả hợp lý, thời gian hoàn thành nhanh chóng, ngoài ra, còn cung cấp các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không những thế, chúng tôi có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với người lao động, Luật Việt Nam sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, đưa ra giải pháp hoặc tiến hành khởi kiện đến Tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động tại xã Bình Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh

Với quy định Bộ luật lao động, trong trường hợp Doanh nghiệ muốn sa thải ngươi lao động cần phải có đủ một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam sẽ nắm bắt nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhất để tham vấn lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng ở khu vực xã Bình Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm có thể tư vấn tốt nhất lĩnh vực lao động cho khách hàng điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật, soạn thảo nội quy lao động,… tại, xã Bình Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị và sắp xếp đầy đủ các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Từng văn bản phải được thể hiện rõ đầy đủ, chính xác, minh bạch.

Việc hỗ trợ khách hàng của Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư Zluat tiếp nhận hồ sơ, tư vấn sơ bộ.
- Bước 2: Luật sư Zluat giúp Khách hàng kiểm tra tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc thương lượng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật Việt Nam trước hết tư vấn gửi đến Quý khách về các bước cần thực hiện.
- Bước 4: Văn phòng Luật Việt Nam tiếp tục hỗ trợ Quý khách các dịch vụ và thủ tục cần thiết khác nếu có tranh chấp xảy ra và đại diện Quý khách hàng giải quyết thông qua con đường tố tụng tại Tòa án.

Trọn gói thủ tục khu vực xã Bình Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể là:
- Tiếp thu hồ sơ và chỉ dẫn sơ bộ: Miễn phí.
- Tư vấn và đề xuất thương lượng giải quyết những vấn đề liên quan đến lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Hệ thống hóa thủ tục, quy trình xử lý kỉ luật lao động: Thỏa thuận tùy từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo văn bản/hợp đồng lao động/nội quy theo yêu cầu: Từ 500.000 đồng/trang;
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Trao đổi theo mỗi quy mô của doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.