Gói hỗ trợ tư vấn tranh chấp về lao động địa điểm xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh

Gói dịch vụ hỗ trợ vụ việc lao động địa chỉ xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi thực hiện hội nhập kinh tế ngày càng tăng, Việt Nam là nơi hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự phát triển rõ rệt của các doanh nghiệp, công ty cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu bức thiết về nhân lực có chất lượng cao. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào mà còn là động lực giúp nền kinh tế phát triển.
Việc thuê, tuyển người lao động được diễn ra liên tục, giúp người lao động được tự do lựa chọn công việc đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, không tránh khỏi các xung đột, tranh cấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… khu vực xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Zluat sẵn lòng cung cấp dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh song song với giá cả hợp lý, giải qyết trong thời gian ngắn, song song đó là các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không chỉ vậy, chúng tôi có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với người lao động, Luật Việt Nam sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, đưa ra giải pháp hoặc tiến hành khiếu nại, khiếu kiện để bảo vệ quyền và lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động tại khu vực xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2019, trong trường hợp người sử dụng lao động muốn sa thải người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình thực hiện cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẽ tìm hiểu nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhât để gợi ý lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại khu vực xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh

Để có thể tư vấn tốt nhất tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật, soạn thảo nội quy lao động,… tại nơi, xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Tất cả tài liệu cần phải lập đầy đủ, chính xác, minh thị.

Việc hỗ trợ khách hàng của Luật sư Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam tiếp nhận hồ sơ, tư vấn ban đầu.
- Bước 2: Luật Việt Nam giúp khách hàng phân tích tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc hòa giải, thương lượng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Zluat thực hiện tư vấn gửi đến Quý khách về những bước phải thực hiện.
- Bước 4: Zluat sẽ hỗ trợ Quý khách dịch vụ và thủ tục cần thiết nếu có tranh chấp xảy ra và thay mặt Quý khách giải quyết tranh chấp thông qua con đường khởi kiện tại Tòa án.

Dịch vụ tọa lạc tại xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh bao gồm:
- Thu nhận hồ sơ và hướng dẫn lần đầu: Miễn phí.
- Tư vấn giải quyết mâu thuẫn lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Hệ thống hóa quy trình, thủ tục áp dụng hình thức kỉ luật lao động: Cùng thỏa thuận tùy từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/hợp đồng lao động/văn bản căn cứ theo yêu cầu: Phí dịch vụ mỗi trang từ 500.000 đồng
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Thương lượng theo mỗi quy mô của Doanh nghiệp và mức độ công việc.