Hỗ trợ trọn gói tư vấn tranh chấp hợp đồng lao động nơi xã Phú Hòa Đông, Thành phố Hồ Chí Minh

Gói dịch vụ tư vấn tư vấn giải quyết lao động theo vụ việc ở xã Phú Hòa Đông, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, Việt Nam trở thành nơi hấp dẫncho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng chóng mặt của các công ty, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu cần thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào mà còn là động lực giúp nền kinh tế phát triển.
Tuyển dụng người lao động được diễn ra liên tục, giúp người lao động lựa chọn công việc đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, dễ nảy sinh các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Hơn thế nữa, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực xã Phú Hòa Đông, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Zluat hân hạnh cung cấp tư vấn các tranh chấp về lao động ở khu vực xã Phú Hòa Đông, Thành phố Hồ Chí Minh với giá cả hợp lý, thời gian giải quyết nhanh, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không những thế, Zluat còn có thể cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Công ty Luật chúng tôi sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết mâu thuẫn hoặc tiến hành khiếu nại, khởi kiện để bảo vệ quyền và lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động ở địa bàn xã Phú Hòa Đông, Thành phố Hồ Chí Minh

Với quy định Bộ luật lao động 2019, trong trường hợp Doanh nghiệ muốn sa thải ngươi lao động cần phải có đủ một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình thực hiện cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẽ nắm bắt nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhất để gợi ý lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng ở xã Phú Hòa Đông, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm mục đích tư vấn tốt nhất trong quan hệ lao động điển hình như: xử lý kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… trong khu vực, xã Phú Hòa Đông, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Từng hồ sơ cần được lập đầy đủ, chính xác, minh thị.

Cách thức hỗ trợ khách hàng của Luật sư Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam (Zluat) tiếp nhận hồ sơ và tư vấn ban đầu.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam hỗ trợ Khách hàng kiểm định tính pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thỏa thuận với bên kia nếu cần thiết.
- Bước 3: Luật Việt Nam (Zluat) thực hiện tư vấn cho Quý khách về những bước phải thực hiện.
- Bước 4: Zluat sẽ hỗ trợ Quý khách các thủ tục cần thiết nếu phát sinh tranh chấp và đại diện Quý khách hàng giải quyết tranh chấp thông qua con đường khởi kiện tại Tòa án.

Gói dịch vụ Luật sư ở xã Phú Hòa Đông, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể như sau:
- Thu nhận hồ sơ và tư vấn ban đầu: Miễn phí.
- Đề xuất giải quyết mâu thuẫn những vấn đề liên quan đến lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Soạn thảo thủ tục, quy trình áp dụng hình thức kỉ luật lao động: Thương lượng tùy từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/văn bản/hợp đồng lao động đáp ứng nhu cầu: Phí dịch vụ mỗi trang từ 500.000 đồng
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Trao đổi tùy theo quy mô của doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.