Hỗ trợ tư vấn thực hiện tranh chấp hợp đồng lao động địa điểm phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Trọn gói dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp lao động địa chỉ phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi bối cảnh hội nhập quốc tế có xu hướng tăng, Việt Nam trở thành nơi cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng phi mã của các doanh nghiệp, công ty cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu thiết yếu về nguồn nhân lực chất lượng cao. Người lao động ngoài yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực giúp nền kinh tế phát triển.
Việc tuyển dụng người lao động luôn được diễn ra thường xuyên, liên tục, giúp người lao động lựa chọn công việc phù hợp theo đúng vị trí chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Dù vậy, trong quá trình làm việc, dễ nảy sinh các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Song song đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… tai khu vực phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Zluat sẵn lòng hỗ trợ việc tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tại nơi phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh cùng với đó giá cả hợp lý, nhanh chóng giải quyết, cùng với đó là các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không chỉ vậy, Zluat có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Zluat sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết tranh chấp hoặc tiến hành khởi kiện đến Tòa án hướng đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động ở địa bàn phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo Bộ luật lao động năm 2019, nếu Doanh nghiệp muốn sa thải người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ, Chúng tôi sẽ lắng nghe và giải quyết một cách thấu đáo để tư vấn lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại khu vực phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Để giải quyết và tư vấn tốt nhất tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động giả dụ như: xử lý kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… ở, phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Mọi hồ sơ phải được thể hiện rõ đầy đủ, chính xác, minh thị.

Cách thức hỗ trợ khách hàng của Công ty Luật Việt Nam như sau:
- Bước 1: Luật sư Zluat tiếp nhận hồ sơ và tư vấn.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam hỗ trợ Khách hàng phân tích tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc hòa giải, thương lượng cùng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật Việt Nam bước đầu tư vấn cho Quý khách hàng về các bước cần thực hiện.
- Bước 4: Zluat tiếp tục hỗ trợ Khách hàng thủ tục cần thiết nếu phát sinh tranh chấp và thay mặt Quý khách hàng giải quyết thông qua con đường tố tụng tại Tòa án.

Trọn gói dịch vụ tại khu vực phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh bao gồm:
- Tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ tư vấn sơ bộ: Miễn phí.
- Tư vấn giải quyết mâu thuẫn những vấn đề liên quan đến lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Chuẩn hóa quy trình, thủ tục áp dụng hình thức kỷ luật lao động: Thỏa thuận tùy theo quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/văn bản/hợp đồng lao động theo yêu cầu: Giá dịch vụ soạn thảo mỗi trang văn bản là 500.000 đồng
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Trao đổi tùy theo quy mô của Doanh nghiệp và khối lượng công việc.