Hỗ trợ tư vấn trọn gói giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh

Gói dịch vụ tư vấn tư vấn giải quyết vụ việc lao động ở phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế được phát triển mạnh mẽ, Việt Nam là nơi hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng phi mã của các doanh nghiệp, công ty cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu cần thiết về nhân lực chất lượng tốt. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực giúp nền kinh tế phát triển.
Việc tuyển lao động luôn được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động được tự do lựa chọn công việc đúng vị trí chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, thường xuyên xảy ra các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Song song đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh
Zluat sẵn lòng cung cấp tư vấn các tranh chấp về lao động tại nơi phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh có chi phí hợp lý, nhanh chóng giải quyết, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không những thế, Luật Việt Nam còn có thể cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với người lao động, Zluat sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết tranh chấp hoặc tiến hành khiếu nại, khiếu kiện hướng đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động ở địa bàn phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo Bộ luật lao động năm 2019, trong trường hợp người sử dụng lao động muốn sa thải người lao động phải đáp ứng một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình cung cấp dịch vụ, Chúng tôi sẽ tìm hiểu kỹ lưỡng và đưa ra giải pháp để gợi ý lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng cho khu vực phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh

Để có thể tư vấn tốt nhất tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động giả dụ như: xử lý kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… tại nơi, phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách hàng cần chuẩn bị và sắp xếp đầy đủ các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Toàn bộ văn bản phải được lập đầy đủ, chính xác, minh bạch.

Việc cung cấp dịch vụ của Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam tiếp nhận hồ sơ và tư vấn sơ bộ.
- Bước 2: Zluat giúp Khách hàng phân tích tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc hòa giải, thương lượng cùng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Luật Việt Nam (Zluat) thực hiện tư vấn cho Quý khách hàng về những bước cần thực hiện.
- Bước 4: Văn phòng Luật Việt Nam tiếp tục hỗ trợ Quý khách các thủ tục cần thiết nếu xảy ra tranh chấp và thay mặt Quý khách hàng giải quyết tranh chấp thông qua con đường khởi kiện tại Tòa án.

Gói dịch vụ tư vấn có mặt ở phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể là:
- Thu nhận hồ sơ và chỉ dẫn sơ bộ: Miễn phí.
- Đề xuất giải quyết tranh chấp lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Xây dựng thủ tục, quy trình xử lý kỉ luật lao động: Cùng thỏa thuận tùy từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/hợp đồng lao động/văn bản đáp ứng nhu cầu: Từ 500.000 đồng/trang;
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Thương lượng phù hợp với quy mô hoạt động của doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.