Luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh

Hỗ trợ trọn gói tư vấn giải quyết vụ việc lao động địa chỉ xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi thực hiện hội nhập quốc tế được phát triển mạnh mẽ, Việt Nam trở thành nơi hấp dẫncho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng phi mã của các doanh nghiệp, công ty cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu cần thiết về nhân lực có chất lượng cao. Người lao động ngoài là yếu tố đầu vào mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Việc tuyển lao động được diễn ra liên tục, giúp người lao động quyết định công việc phù hợp đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Mặc dù vậy, trong quá trình làm việc, không tránh khỏi các xung đột, tranh cấp giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài ra, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… tại nơi xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh
Luật Việt Nam (Zluat) sẵn lòng hỗ trợ các dịch vụ tư vấn trong lĩnh vực lao động ở khu vực xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh có chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành nhanh chóng, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không những thế, Zluat có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Chúng tôi sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết tranh chấp hoặc tiến hành khởi kiện đến Tòa án có thẩm quyền hướng đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động tại địa bàn xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo Bộ luật lao động năm 2019, nếu Doanh nghiệp muốn sa thải người lao động cần phải có đủ một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình thực hiện cung cấp dịch vụ, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhất để gợi ý lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại khu vực xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm mục đích tư vấn tốt nhất trong quan hệ lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật, soạn thảo nội quy lao động,… tại khu vực, xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị và hoàn thiện những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Từng văn bản phải được lập đầy đủ, chính xác, minh bạch.

Quy trình cung cấp giải pháp của Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Zluat tiếp nhận hồ sơ, tư vấn ban đầu.
- Bước 2: Luật sư Zluat hỗ trợ Khách hàng kiểm tra tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc thương lượng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Zluat đầu tiên sẽ tư vấn cho Quý khách về các bước phải thực hiện.
- Bước 4: Zluat sẽ hỗ trợ Quý khách các thủ tục cần thiết nếu xảy ra tranh chấp và thay mặt Quý khách hàng giải quyết thông qua con đường tố tụng tại Tòa án.

Trọn gói dịch vụ luật sư tại nơi xã Tân An Hội, Thành phố Hồ Chí Minh gồm có:
- Tiếp nhận hồ sơ và đưa ra tư vấn sơ bộ: Miễn phí.
- Tư vấn giải quyết mâu thuẫn về lao động: Từ 01 triệu động;
- Xây dựng thủ tục, quy trình xử lý kỉ luật lao động: Thỏa thuận phù hợp quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/hợp đồng lao động/văn bản căn cứ theo yêu cầu: Từ 500.000 đồng/01 trang văn bản;
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Thương lượng tùy theo quy mô của Doanh nghiệp và khối lượng công việc.