Luật sư hỗ trợ tranh chấp hợp đồng lao động tại địa điểm phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh

Trọn gói hỗ trợ thực hiện lao động theo vụ việc địa điểm phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi thực hiện hội nhập kinh tế quốc tế có xu hướng tăng, Việt Nam đã trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng phi mã của các công ty, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu bức thiết về nhân lực chất lượng tốt. Người lao động ngoài yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế.
Việc tuyển dụng người lao động luôn được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động lựa chọn công việc đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Dù vậy, trong quá trình làm việc, khó tránh khỏi các xung đột, tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài ra, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… tai khu vực phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Luật Việt Nam sẵn sàng cung cấp các dịch vụ tư vấn trong lĩnh vực lao động tại khu vực phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh song song với chi phí phải chăng, thời gian giải quyết nhanh, song song đó là các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Cùng với đó, Zluat còn có thể cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Zluat sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết vấn đề hoặc tiến hành khiếu nại, khởi kiện hướng đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động ở địa bàn phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo quy định Bộ luật lao động 2019, trong trường hợp người sử dụng lao động muốn sa thải người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình thực hiện cung cấp dịch vụ, Chúng tôi sẽ tìm hiểu kỹ lưỡng và đưa ra giải pháp để chỉ dẫn chọn hướng giải quyết cho khách hàng ở khu vực phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm có thể tư vấn tốt nhất quan hệ lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật, soạn thảo nội quy lao động,… tại, phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách cần chuẩn bị và sắp xếp đầy đủ các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Mọi tài liệu phải được lập đầy đủ, chính xác, minh bạch.

Việc cung cấp dịch vụ của Luật sư Luật Việt Nam (Zluat) như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam (Zluat) tiếp nhận hồ sơ và tư vấn.
- Bước 2: Zluat giúp Khách hàng phân tích tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc hòa giải, thương lượng cùng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Zluat thực hiện tư vấn gửi đến Quý khách về các bước cần thực hiện.
- Bước 4: Hệ thống Luật Việt Nam tiếp tục hỗ trợ Khách hàng dịch vụ và thủ tục cần thiết trong trường hợp xảy ra tranh chấp và thay mặt Quý khách hàng giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án.

Thủ tục nằm tại khu vực phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể bao gồm:
- Tiếp nhận hồ sơ và đưa ra tư vấn sơ bộ: Miễn phí.
- Đề xuất giải quyết mâu thuẫn lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Soạn thảo thủ tục, quy trình xử lý kỷ luật lao động: Cùng thương lượng tùy từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo hợp đồng lao động/nội quy/văn bản theo đúng yêu cầu: Giá dịch vụ soạn thảo mỗi trang văn bản là 500.000 đồng
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Thỏa thuận phù hợp với quy mô hoạt động của doanh nghiệp và số lượng công việc.