Trọn gói giải quyết tranh chấp lao động ở phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh

Hỗ trợ trọn gói hỗ trợ lao động theo vụ việc địa điểm phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi thực hiện hội nhập quốc tế được phát triển mạnh mẽ, Việt Nam trở thành nơi cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng nhanh chóng của các công ty, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu bức thiết về nguồn nhân lực có chất lượng tốt. Người lao động ngoài yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Việc tuyển lao động luôn được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động lựa chọn công việc phù hợp theo đúng vị trí chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, thường xuyên xảy ra các xung đột, tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh
Zluat sẵn sàng cung cấp tư vấn giải quyết các tranh chấp về lao động tại nơi phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh cùng với đó chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh chóng, ngoài ra, còn cung cấp các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Ngoài ra, Zluat có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Công ty Luật chúng tôi sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết tranh chấp hoặc tiến hành khiếu nại, khiếu kiện để bảo vệ quyền lợi cho khách hàng là người lao động tại phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo quy định tại Bộ luật lao động, trong trường hợp người sử dụng lao động muốn sa thải người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Khi cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẽ tìm hiểu nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhât để chỉ dẫn chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại khu vực phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm mục đích tư vấn tốt nhất quan hệ lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… tại nơi, phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách hàng cần chuẩn bị và sắp xếp đầy đủ các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Toàn bộ hồ sơ cần phải thể hiện rõ đầy đủ, toàn diện và chính xác các nội dung.

Quy trình cung cấp dịch vụ của Luật sư Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Zluat tiếp nhận hồ sơ và tư vấn sơ bộ.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam giúp khách hàng kiểm định tính pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thỏa thuận với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Zluat đầu tiên sẽ tư vấn gửi đến Quý khách về những bước cần thực hiện.
- Bước 4: Văn phòng Luật Việt Nam tiếp tục hỗ trợ Khách hàng các thủ tục và dịch vụ cần thiết khác nếu xảy ra tranh chấp và thay mặt Quý khách giải quyết thông qua con đường tố tụng tại Tòa án.

Hỗ trợ trọn gói tại khu vực phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể bao gồm:
- Nhận hồ sơ và hướng dẫn ban đầu: Miễn phí.
- Tư vấn giải quyết tranh chấp về lao động: Từ 01 triệu động;
- Chuẩn hóa thủ tục, quy trình áp dụng hình thức kỉ luật lao động: Thỏa thuận tùy từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/hợp đồng lao động/văn bản đáp ứng yêu cầu: Từ 500.000 đồng/trang;
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Thỏa thuận theo quy mô Doanh nghiệp và khối lượng công việc.