Trọn gói hỗ trợ tranh chấp lao động vùng phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh

Gói dịch vụ Luật sư thực hiện tranh chấp về lao động tại phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi quá trình hội nhập kinh tế được phát triển mạnh mẽ, Việt Nam đã trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng phi mã của các doanh nghiệp, công ty cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu cần thiết về nguồn nhân lực có chất lượng tốt. Người lao động ngoài là yếu tố đầu vào mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Việc tuyển lao động luôn được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động được tự do lựa chọn công việc đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, dễ nảy sinh các xung đột, tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Song song đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… tai khu vực phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Luật Việt Nam sẵn lòng cung cấp dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh chóng, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Ngoài ra, chúng tôi có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Zluat sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết vấn đề hoặc tiến hành khiếu nại, khiếu kiện để bảo vệ quyền và lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động ở địa bàn phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh

Thực hiện theo Bộ luật lao động 2019, nếu người sử dụng lao động muốn áp dụng hình thức kỷ luật sa thải phải đáp ứng một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Khi cung cấp dịch vụ, Chúng tôi sẽ lắng nghe và giải quyết một cách thấu đáo để gợi ý lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm có thể tư vấn tốt nhất quan hệ lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… ở, phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách hàng cần chuẩn bị những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Tất cả hồ sơ cần phải lập đầy đủ, chính xác, minh thị.

Quy trình cung cấp dịch vụ của Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Zluat tiếp nhận hồ sơ, tư vấn ban đầu.
- Bước 2: Luật Việt Nam hỗ trợ Khách hàng kiểm tra tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc thương lượng cùng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Zluat đầu tiên sẽ tư vấn cho Quý khách về các bước cần thực hiện.
- Bước 4: Zluat sẽ hỗ trợ Quý khách các dịch vụ khác cần thiết khác nếu không thể thỏa thuận và xảy ra tranh chấp và đại diện Quý khách hàng giải quyết thông qua con đường tố tụng.

Luật sư tại khu vực phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể bao gồm:
- Tiếp thu hồ sơ và đưa ra tư vấn ban đầu: Không thu phí.
- Đề xuất giải quyết mâu thuẫn lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Hệ thống hóa quy trình, thủ tục áp dụng hình thức kỉ luật lao động: Cùng thương lượng phù hợp quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo hợp đồng lao động/nội quy/văn bản theo đúng yêu cầu: Từ 500.000 đồng/trang;
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Thương lượng theo mỗi quy mô của Doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.